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總統暨立委大選甫落幕，選舉結果也是幾家歡樂幾家愁，而新黨這次大選結果不慎理想，選前曝高雄市田寮區信用貸款 光度極高的新黨不分區立委候選鳳山溪旁非法棄置有害廢酸 竹縣檢警聯手查緝新臺南市北區個人信貸 竹縣關西鎮鳳山溪上游河岸旁遭非法棄置7桶強酸液體，縣府環保局今天表示，廢液桶已清運完畢，並由檢警偵辦中，呼籲民眾勿非法棄置廢臺北市中山區汽車貸款 棄物，守護環境。新竹縣政府環保局今天發布新聞稿表示，6日在新竹地檢署檢察官指揮下，會同新竹縣政府警察局新埔分局完成鳳山溪上游河岸旁7桶非法廢液桶清除作業。新竹縣長楊文科於新聞稿中表示，目前廢液桶已清除，且現場無滲漏情形，將依廢棄物清理法配合偵辦，也呼籲民眾踴躍檢舉，讓不肖業者無所遁形，共同保護民眾健康及守護環境永續發展。楊文科指出南投縣鹿谷鄉小額貸款 ，環保局於查獲非法棄置案後，委託工業技術研究院進行廢液採樣檢測，確認廢液屬pH小於2的有害事業廢棄物，其棄置行為違反廢棄物清理法，移送新竹地方檢察署刑事偵辦。楊文科表示，偵辦期間環保局將7桶廢液桶移置至附近較平坦空地，於桶身上覆蓋帆布避免雨水滲入，也在地面鋪設帆布以阻絕滲漏污染土地，標示黃色警示帶及危害警語，避免造成不知情民眾人身傷害。竹縣環保局代理局長羅仕臣表示，該批廢液桶已由環保局委託桃園市合法的公民營處理機構清理完畢，如經查獲有非法棄置廢棄物情事，得依法處1年以上、5年以下有期徒刑，並得併科新台幣150萬元以下罰金，呼籲不肖業者勿心存僥倖。（中央社）人邱毅透過臉書發言指出，他看到了台灣最大的危機！
邱毅表示，大選後台灣網路上充斥各項霸凌，絕大多數都是羞辱式的攻擊，「最可笑的是將攻擊焦點指向中老年人，還無恥的要中老年人滾回大陸去。」稱這些攻擊人的網友是「英粉、廢青若非是領錢貼文的網軍，就是飯來張口靠爸啃老的廢青」，認為他們大部分都是台灣社會的垃圾寄生蟲。
邱毅指出，選後蔡英文完全執政、國民黨式微，民進黨必須面對中國大陸的壓力，他質疑「蔡英文有這個能耐嗎？美國真會替台灣打仗嗎？」從經濟面來看，若陸方停止續簽ECFA，台灣銷往大陸的商品若少10%，恐怕會掀起經濟大地震，再加上陸客限縮令，台灣將面對出口及內需雙重困境，「我們這些中老年人口袋深、經濟能力強，一時半刻還可支撐，這些只會在網上罵人的英粉廢青吃什麼？怎麼生活？」
邱毅認為，年輕人深受「台獨教育催眠」，讓社會出現「就職冰河期世代」求職難 無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，南投縣信義鄉青年創業貸款條件 日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接臺中市石岡區哪裡可以借錢 受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員 高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此樹林二胎借貸 公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難嘉義縣阿里山鄉青年創業貸款率條件 得的即戰力。就職冰河期世代 木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代 木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工 淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工 淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。嚴重的世代認知差距，從這次選舉結果中最為明顯，甚至因為政治認同差異而反目。文末他更痛批「現在大選剛剛落幕，本該進入療傷止痛階段，這些領錢的網軍或靠爸啃老的廢青卻更囂張兇狠，難道他們真想徹底毀滅台灣嗎？」
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