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迪化街年貨大街今天起跑，台北市政府聯合輔導小組即日起派員到場稽查包含食品、消防安全等項目，結果將公布商業處官網。消保官指出，稽查項目包含查核中國大陸製香菇。

農曆春節將屆，迪化街年貨大街今天率先登場，由台北市法務局、衛生局等單位組成聯合輔導小組上午前往迪化街稽查，查察項目包含食品安全、環境清潔、消防安全及商品標示等。

法務局消保官龔千雅指高雄市鼓山區青年創業貸款率條件出，為確保迪化街年貨大街消費民眾權益，輔導小組查察重點包含商品標示，販售冷藏及冷凍產品攤商是否有設置冰存設備，販售裸露及試吃食品是否有提供防塵、防蟲設備，散裝食品是否有標示品名、原產地及補貨日期，輔導小組即花蓮代書借款日起開始稽查至23日止，相關稽查結果每週會公布在商業處官網。

消保官說，中國大陸香菇目前仍為禁止輸入品項，今年查緝重點也會放在攤商是否有把陸製香菇與國產或其他產地香菇混裝後進行販售。

消保官呼籲，民眾購買香菇時，應選購有產銷履歷標章及台灣標章國產香菇，若購買散裝香菇，應向業者確認產地或來源，高市連鎖超商騎樓禁菸　首日開罰5案高雄市公告連鎖便利商店、咖啡店等騎樓及庇廊全面禁菸，經過3個月宣導，今天起稽查取締，衛生局人員兵分多路稽查83處，共取締5名吸菸民眾，依菸害防制法開罰。衛生局社區心衛中心主任蘇淑芳告訴中央社記者，稽查人員分7路進行，在鳳山、苓雅及新興區的超商外及騎樓咖臺南市永康區小額借貸快速撥款啡座等地方取締違法吸菸者，雖然違法當事人表示意外，但是仍配合取締；總計今天取締5件，騎樓咖啡座共4件、一件在超商外，依菸害防制法開罰新台幣2000元以上、一萬元以下罰鍰。衛生局指出，為了打造無菸環境，市府攜手19大連鎖便利商店、咖啡店及速食店，高雄市1000多家門市騎樓、庇廊自9月1日起宣導同步禁菸。衛生局說施行以來採走動式宣導共計1204家次，勸導吸菸民眾1064人，並提醒業者張貼禁菸標示，也不能提供菸灰缸及熄菸器。衛生局指出，超商、咖啡店及速食業者未全面禁菸前，有不少癮君子在騎樓喝咖啡或待餐時吞雲吐霧影響他人健康，市府攜手業者防制菸害，並呼籲癮君子自重以免觸法受罰。高雄市推動無菸環境，除了無菸騎樓，還公告831座候車亭、257所學校無菸通學步道及澄清湖風景特定區等禁菸場所，呼籲共同維護室外清新無菸的健康環境。（中央社）《TVBS》提醒您：◎吸菸有礙身體健康，戒菸專線0800-636363◎吸菸能導致肺癌、心臟血管疾病及肺氣腫維護自身權益。

消保官提醒，購買勞工辦育嬰留停　恐影響特休假被Ａ掉？每年約有50萬件育嬰留停申請案，勞工不用擔心育嬰留停吃掉特休假，勞動部指出，勞工返職時，原則要將育嬰留停當年沒做滿的月數、未休完的特休，做滿、休完，隔天才開始計算下一年度特休假。性別工澎湖縣望安鄉汽車借款作平等法第16條規定勞工受僱任職滿6個月後，在每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪；根據勞動部統計，申請育嬰留職停薪的勞工人數，民國106、107年的申請給付都分別有約50萬件，今年1至9月已達34萬5454件。育嬰留職停薪期間不得超過2年，當育嬰留職期間碰到年度特休時，特休假怎麼算，會不會影響休假權益，是不少勞工的疑問。勞工任職6個月以上未滿1年，有3天特休假，年資滿第1年則有7天特休，若在申請育嬰留停前完全未休，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛告訴中央社記者，因育嬰留停不計年資，返職後就可以安排休假。但是，黃維新北市林口區小額貸款琛說，休完了育嬰留停，下一個年度特休假起算點會改變，必須把留停當年度沒有做滿年資的畸零期間做到滿，隔天才開始起算新的年度特休。以週年制為例，假設王小姐到職日為107年8月1日，勞工預計自108年5月1日開始請育嬰留停半年（累計年資9個月，還差3個月就做滿1年），留停後返職日是108年11月1日，王小姐應再工作3個月才算補滿1年的年資，因此特休假計算起始點推到隔年2月1日起。同樣以週年制為例，假設李先生107年8月1台北借錢日取得滿1年年資的7天特休，108年5月1日起育嬰留停半年，李先生7天特休假都沒休，會保留到108年11月1日返職，在補滿1年年資的3個月內，休完這7天特休假；當然，特休沒有休完可以展延1年。黃維琛補充，坊間有些事業單位的特休假採取曆年制，也就是每年1月1日起算，按照到職日與曆年的天數，按比例給特休，若是遇到育嬰留停，處理的原則也是相同。黃維琛強調，因育嬰留職停薪期間，勞工並未提供勞務，所以留停期間不列入工作年資；但是勞雇雙方約定宜蘭縣宜蘭市個人信貸更好的福利，就依照約定行事。（中央社）春聯、紅包袋、圍巾等商品時，除注意價格、品質外，應留意商品標示是否完整，民眾有食品安全衛生高雄市燕巢區青年創業貸款率條件問題或消費疑義，可打市民當家熱線1999轉7079。（中央社）